Somo group
0901 45 22 99
info@somogroup.vn
"
Image Slider
Giới thiệu

Cơ Cấu Tổ Chức



I. SƠ ĐỒ CƠ CẤU TỔ CHỨC CÔNG TY SOMO:

II. NHIỆM VỤ CỦA CÁC KHỐI VÀ BỘ PHẬN TẠI CÔNG TY SOMO:

1. Khối đầu tư Tài chính Dự án:

  • Nghiên cứu thị trường về lĩnh vực quản lý vốn, thị trường tài chính, thị trường chứng khoán và các quy định, điều luật có liên quan đến công ty Somo
  • Thu thập các thông tin về tài chính và đầu tư của các công ty, cổ phiếu, chứng khoán và các thông tin đầu tư khác.
  • Xem xét và phân tích các thông tin đầu tư tài chính thu thập được. Sau đó, sàn lọc thông tin, định giá, đánh giá cổ phiếu; đánh giá, phân tích rủi ro.
  • Đánh giá các rủi ro và cơ hội đầu tư, xác định cơ hội đầu tư tốt nhất dành cho Công ty.
  • Chuẩn bị các kế hoạch đầu tư cần thiết.
  • Đảm bảo tuân thủ các hạn mức đầu tư, các thay đổi về quy định và chuẩn bị các báo cáo.

2. Khối Tài chính kế toán & Hành Chính Nhân Sự:

- Bộ phận Tài chính Kế toán:

  • Thiết lập, điều hành và kiểm soát hoạt động kế toán của công ty. Đồng thời, chỉ đạo, giám sát và kiểm tra mọi hoạt động thuộc phòng kế toán.
  • Tại Công ty Somo, việc Kiểm tra, giám sát các nghiệp vụ của kế toán viên hàng ngày phải đảm bảo tính trung thực, chính xác số liệu các khoản mục doanh thu, chi phí…. Bên cạnh đó, Kế toán trưởng thực hiện công tác giám sát nội bộ, đảm bảo kiểm soát tài chính minh bạch, chính xác, hiệu quả.
  • Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán, lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp.
  • Cập nhật các thông tin pháp luật về thuế, tư vấn cho ban lãnh đạo, hướng dẫn các kế toán chi tiết trong việc thực hiện chứng từ hợp lý, hợp lệ.
  • Cập nhật đầy đủ các quy định pháp luật và chế độ chính sách để thực hiện các công việc tài chính kế toán chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật.
  • Tham mưu cho Ban giám đốc về chính sách thuế, tài chính.
  • Thực hiện các công việc khác liên quan đến tài chính kế toán theo yêu cầu của Ban giám đốc.
  • Đào tạo nhân sự kế toán về kỹ năng chuyên môn.

Bộ phận Hành Chính Nhân Sự:

  • Là một bộ phận quan trọng, giúp doanh nghiệp đo lường giá trị công việc và quy đổi ra giá trị thực tế.
  • Là bộ phận giúp doanh nghiệp đưa ra những chính sách lương, thưởng, phúc lợi phù hợp, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng công việc, ổn định nhân sự và giữ chân nhân tài.
  • Xây dựng thang bảng lương và cách chi trả.
  • Xây dựng hệ thống cấp bậc trong công ty.
  • Xây dựng chính sách tiền lương, phúc lợi, khen thưởng.
  • Đặc biệt, tại Công ty Somo, Nhân viên đóng vai trò quan trọng không kém thành phần khác. Chính vì thế, khảo sát mức độ hài lòng nhân viên cũng là công việc quan trọng và thường xuyên tại Công ty Somo.

Bộ phận Marketing:

  • Xây dựng và thực hiện các kế hoạch Marketing để phát triển thương hiệu, dịch vụ của Công ty.
  • Báo cáo, đề xuất các phương án mới, hiệu quả để đạt được mục tiêu doanh thu.
  • Lập kế hoạch chương trình quảng cáo, khuyến mãi, PR… , tiến hành thiết kế mẫu mã cho hàng hoá và thương hiệu công ty. Sau đó, thực hiện PR trên các kênh thông tin quảng bá hình ảnh.
  • Chịu trách nhiệm và tham mưu cho GĐ Marketing mọi hoạt động liên quan đến hoạt động Marketing phù hợp với định hướng của Công ty.
  • Xây dựng, triển khai thực hiện và quản lý các chương trình đã được Giám đốc duyệt.
  • Thu thập và phân tích thông tin thị trường của Công ty và các đối thủ cạnh tranh về sản phẩm, giá bán, chương trình khuyến mãi….
  • Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan để xác lập ngân sách, chi phí marketing hàng năm.

3. Khối kinh doanh dịch vụ (Xây dựng cơ bản và DV cho thuê)

  • Tổ chức văn phòng quản lý, đảm bảo tòa nhà được quản lý và vận hành đúng đắn, chuyên nghiệp
  • Sắp xếp nhân sự một cách hợp lý
  • Điều phối hoạt động của tòa nhà Kiểm tra, rà soát toàn bộ vấn đề an ninh. Kiểm soát tình hình vệ sinh và tình trạng kỹ thuật của tòa nhà
  • Tuyển chọn, đề xuất với chủ đầu tư trong việc ký kết các hợp đồng bảo trì, bảo dưỡng hệ thống với các nhà thầu phụ
  • Tổ chức kiểm kê kho bãi và lập lại các biên bản kiểm tra cho toàn bộ các trang thiết bị dự phòng sử dụng cho vận hành tòa nhà
  • Đánh giá toàn bộ hệ thống PCCC của tòa nhà
  • Giải quyết mọi than phiền, khiếu nại và yêu cầu của khách hàng
  • Phối hợp chặt chẽ và hỗ trợ với chính quyền địa phương
  • Lập báo cáo quản lý về tình hình tại tòa nhà gửi ban quản trị hàng tháng
  • Xây dựng và thực hành chương trình tiết kiệm năng lượng tại tòa nhà
  • Xây dựng và thu hút các nguồn thu Hoán đổi dịch vụ để cân đối thu chi

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SONG MỘC (SOMOGROUP)

Nâng tầm chất lượng cuộc sống

SomoGroup

Phân phối nhãn hàng,
Thuê hoặc cho thuê BĐS, Đầu tư tài chính.
Bạn cần gì Somo có đó.
Chúng tôi chờ cuộc gọi từ bạn !
0901 45 22 99
Hotline : 0901 45 2299